LIFE at SK制度や環境について

社員一人ひとりが自分らしく働き、

成長できる環境を大切にしています。

SUPPORT働きやすさのためのサポート

SKホールディングスでは、障がいのある方も安心して働ける環境づくりを大切にしています。
職場にはスロープやエレベーター、多機能トイレを完備し、移動しやすいバリアフリー設計を採用。
また、作業スペースの動線や設備配置にも配慮し、快適に働ける環境を整えています。

さらに、一人ひとりの状況に応じたサポート体制を整えており、必要に応じて業務の調整や、補助器具の導入を検討するなど、多様な働き方に対応しています。
社内では、社員全員が安心して業務に取り組めるよう、定期的なヒアリングやフォローを実施し、働きやすい職場環境の維持・向上に努めています。

社員同士が気軽にリラックスしながら交流を深められるよう、社内にはレクリエーションルームを設けています。
休憩時間や業務の合間に会話を楽しみながらリラックスするだけでなく、ちょっとした息抜きや気分転換にも最適です。

特に、ゴルフの練習ができる設備を完備しており、ゴルフ好きの社員はもちろん、初心者でも気軽に楽しめる環境となっています。
また、社員同士が共通の趣味を通じて交流を深めることで、部署の垣根を超えたコミュニケーションが生まれ、より良いチームワークづくりの場となっています。

長年にわたり勤続していただいた社員への感謝の気持ちを込めて、当社では福利厚生の一環として、リゾートホテルへの宿泊制度を提供しています。社員の皆さんが日々の業務から離れ、心身ともにリフレッシュできるよう、この制度を活用していただけます。

この制度は、10年以上勤務した社員を対象に、全国の提携リゾートホテルでの宿泊費を無料でご利用いただけるものです。雄大な自然に囲まれた高級リゾートや、温泉付きのホテルなど、多彩な選択肢の中から希望の施設を選ぶことができます。 ※ 今後対象者や内容が変更される場合がございます。